おかげ様で依頼件数 800 件突破!看護の課題に頭を悩ませていませんか?安心のサポートをご提供します。
おかげ様で依頼件数 800 件突破!看護の課題に頭を悩ませていませんか?安心のサポートをご提供します。

お客様からの

  • 本当に素晴らしいサービスですし、見本を読み正解を知ることが、学習に繋がります!やはりゼロからは難しいですし、お値段以上の学びがあり、大変感謝しております。
  • 家庭の事情もあって課題をこなすのに精一杯の中、本当に助かりました。添削が入った際は、またご 相談させて下さい。どうぞよろしくお願い致します。
  • いつも、納期より早くご連絡を頂き感謝しております。本当に今回も助かりました。感謝しかありません。
  • 作成して頂いたアセスメントを見てすごく丁寧に沢山書いてくださっていて、本当にありがとうござ いました。とても優秀ですごいなぁと感心しています。また利用させてもらいます。
  • 依頼時、課題の詳細の説明不足でご迷惑をおかけしましたが、丁寧な対応をして頂きました。いただ いたケーススタディの見本を参考にして書かせていただき、無事に先生の OK をもらうことができましたもっと早くこのサービスを知りたかったです。
  • 病棟で急に担当させられた看護研究をお願いしました。こちらの無理を快く引き受けていただきありがとうございました。素晴らしい内容で満足しています。

寝衣交換の目的や方法まとめ

この記事は約2分で読めます。
スポンサーリンク
top

目的

清潔な寝衣に交換することで温度や湿度を調節し、
皮膚を保護する保健衛生的機能と社会生活上の機能を助ける

注意点 留意点

  1. 苦痛や不快を与えず疲労させないよう静かに能率よく手早く行う。
    きつく締め過ぎないよう、また、しわができないように注意する
  2. 不必要な露出を避ける
  3. 脱がせるときは手前側から行うが、肩や腕などに痛みや傷のある場合は健側から脱がせ、
    着るときは患側を先にする
  4. 冬の寒いときは寝衣や看護師の手を温める。
    また、風邪をひかないように保温に注意する
  5. 着衣は正しく着せ、着物の場合は左前に着せない。
    また、ひもは縦に結ばない
  6. 患者の状態に応じた援助をする。
  7. 身体の汚れがある場合は事前に清拭してから交換する
  8. 汚れた病衣は規定に沿って始末する

手順 手技 方法

  1. 患者に説明し、了承を得て、カーテンをする
  2. 床頭台、椅子をベッドから離し、
    ランドリーバッグは足元近くの邪魔にならないところに置く
  3. 綿毛布をかけ、足元に扇子折にする
  4. 寝衣のひもを解き、手前側の前身ごろを脇におろし、
    襟を持ち、折り返すようにしながら肩の部分を抜く
  5. 患者の肘関節を片方の手で、下から支えるように持ち、
    他方の手で袖口を持ち患者の腕に袖を通す
  6. 反対側に回り、患者を側臥位にし、
    汚れた寝衣は内側を中に巻くようにして背中の下のほうに押入れ、
    続いて新しい寝衣も背部の汚れた寝衣のしたにひもと一緒に入れる
  7. 患者を仰臥位に戻し、着ていた寝衣を新しい寝衣、
    およびひもを取り出し、着ていた寝衣は全部脱がせて取り除く
  8. 新しい寝衣の袖に患者の手を通し、前を合わせてひもを結び、
    背中の寝衣のしわをのばす
  9. 寝具をかけ、綿毛布をとる
  10. 患者の疲労度、良肢位の確認と安楽であるかを確認、観察する
  11. 床頭台と椅子を元に戻し、カーテンをあける

観察項目 観察ポイント

  • シーツや寝衣についた排泄物の有無
  • 皮膚の落屑
  • 寝衣交換時の患者の表情・訴え
  • 褥瘡の有無
  • 皮膚の状態(発疹・発赤など)
  • 疲労の程度
  • 苦痛の有無

総求人数トップレベル!累計40万人以上の利用者がいる転職サイト。
LINEで最新の求人情報が得られるなど、気軽に転職活動ができます。
やはり業界最大手は就職する上での安心感がありますよね。

ジョブデポ看護師は、8万件以上の求人件数を誇る、日本最大級の看護師転職サイトです。
専任のコンサルタントが給与交渉や非公開求人をご紹介します。
希望条件を専任のコンサルタントに伝えるだけで、スピーディーにお仕事を紹介します!

マイナビ看護師 [求職者募集]

全国25箇所に相談会場があり、地方在住者も来社相談しやすい。
大手「マイナビ」ならではの企業求人を保有。
業界の人材紹介も広く行うマイナビのパイプを生かし、治験や産業看護師などの企業求人も充実。

業界最大級の『非公開求人』(=好条件求人)保有!
キャリアコンサルタントの素早く、丁寧な対応!無理に派遣先を勧めることはありません。
各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能に!
時給2500円の『高時給求人』や勤務先が保育園等のレアな求人も保有!

ナースパワーには独自の勤務形態である『応援ナース』という制度がある。この制度は6ヶ月の期限付き雇用契約で首都圏の場合、
月収45万円が保証されるといったメチャクチャ割のいい制度。
利用しない手はない!

タイトルとURLをコピーしました