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看護過程

看護過程 ゴードン ヘンダーソン 違い|どっちを使えばいい?

この記事は約7分で読めます。

看護学生が実習や課題で必ず直面するのが、ゴードンとヘンダーソンのどちらを使うかという問題です。

両方とも看護過程の枠組みとして広く使われていますが、それぞれに特徴があり、使い分けが必要です。

学校によって指定されることもあれば、自分で選べることもあります。

この記事では、ゴードンとヘンダーソンの違いを詳しく解説し、どちらを使えばいいのか、使い分けのポイントを説明します。

実習や課題で迷わないよう、それぞれの特徴を理解しましょう。


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ゴードンとは何か

ゴードンとは、マージョリー・ゴードンが提唱した11の機能的健康パターンに基づく看護過程の枠組みです。

11の機能的健康パターンとは、健康知覚・健康管理、栄養・代謝、排泄、活動・運動、睡眠・休息、認知・知覚、自己知覚・自己概念、役割・関係、性・生殖、コーピング・ストレス耐性、価値・信念です。

これらのパターンごとに患者の状態を評価し、看護問題を明確にします。

ゴードンは機能的な視点で患者を捉えるため、身体的・心理的・社会的側面を統合的に評価できます。

NANDA-Iという国際的な看護診断分類と相性が良く、標準化された看護診断を使いやすいという特徴があります。


ヘンダーソンとは何か

ヘンダーソンとは、ヴァージニア・ヘンダーソンが提唱した14の基本的欲求に基づく看護過程の枠組みです。

14の基本的欲求とは、正常な呼吸、適切な飲食、あらゆる排泄経路から排泄する、身体を清潔に保つ、体温を調節する、休息と睡眠をとる、適切な衣類を選び着脱する、環境を調整する、身体を動かす、コミュニケーションをとる、信仰する、生産的活動をする、遊ぶ、学習するです。

これらの欲求が充足されているか、未充足かを判断し、看護問題を明確にします。

ヘンダーソンは基本的欲求という視点で患者を捉えるため、日常生活行動に焦点を当てた評価がしやすいです。

特に日本の看護教育では長く使われており、多くの看護学校で採用されています。


ゴードンとヘンダーソンの大きな違い

両者の最も大きな違いは、評価の視点です。

ゴードンは機能的健康パターンという機能面から患者を評価します。

ヘンダーソンは基本的欲求という欲求の充足・未充足から患者を評価します。

ゴードンは、健康知覚・健康管理というパターンで、患者が自分の健康をどう捉えているかを評価します。

ヘンダーソンは、正常な呼吸という欲求で、呼吸が正常にできているかを評価します。

つまり、ゴードンは患者の主観的な健康観や生活機能に注目し、ヘンダーソンは客観的な基本的ニーズの充足状態に注目します。

この視点の違いが、アセスメントの書き方や看護問題の立て方に影響します。


項目数の違い

ゴードンは11項目、ヘンダーソンは14項目です。

項目数が少ないゴードンの方が、全体を把握しやすいという意見もあります。

しかし、ヘンダーソンの方が具体的で細かく分類されているため、初学者には分かりやすいという意見もあります。

実際には、どちらが優れているということではなく、目的や患者の状態によって使い分けることが重要です。

項目数の違いよりも、それぞれの視点の違いを理解することが大切です。


看護診断の立て方の違い

ゴードンは、NANDA-Iの看護診断と組み合わせて使うことが多いです。

NANDA-Iは、国際的に標準化された看護診断のリストです。

例えば、非効果的健康管理、活動耐性低下、急性疼痛などの診断名があります。

ゴードンの11のパターンで情報を整理し、該当するNANDA-I診断を選びます。

一方、ヘンダーソンは、看護問題リストという参考書を使うことが多いです。

看護問題リストには、各基本的欲求ごとに看護問題が記載されています。

例えば、排泄に伴う不快感、皮膚・粘膜の清潔の不足、療養法の未習得などです。

ヘンダーソンの14項目で情報を整理し、看護問題リストから該当する問題を選びます。

このように、使用する診断リストが異なる点も大きな違いです。


アセスメントの書き方の違い

ゴードンのアセスメントは、各パターンごとに統合的に記述します。

例えば、栄養・代謝パターンでは、食事摂取状況、体重変化、検査データ、皮膚の状態などを統合して評価します。

複数の情報を関連づけて、そのパターン全体としての健康状態を判断します。

ヘンダーソンのアセスメントは、各欲求の充足・未充足を判断し、未充足の場合はその原因・誘因を体力・意思力・知識の視点で分析します。

例えば、適切な飲食という欲求が未充足であれば、その原因が疾患による嚥下障害なのか、意欲低下なのか、食事方法の知識不足なのかを分析します。

ゴードンは統合的評価、ヘンダーソンは個別的分析という違いがあります。


どちらが難しいか

一般的に、ゴードンの方が難しいと感じる学生が多いです。

理由は、機能的健康パターンという概念が抽象的で、何をどう評価すればいいか分かりにくいからです。

また、NANDA-I診断は英語由来の専門用語が多く、理解に時間がかかります。

ヘンダーソンは、基本的欲求という日常生活に近い概念なので、イメージしやすいです。

ただし、ヘンダーソンでも、体力・意思力・知識の視点で原因を分析する部分は難易度が高いです。

結局、どちらも慣れが必要であり、最初は難しく感じるものです。


母性看護・小児看護ではどちらを使うか

母性看護や小児看護では、ヘンダーソンが使われることが多いです。

理由は、妊婦や産婦、新生児、小児は病気ではなく、正常な発達過程にあるからです。

基本的欲求の充足状態を評価し、ウェルネス視点で看護を考えるヘンダーソンが適しています。

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また、母性看護では、妊娠・出産・産褥という生理的変化に伴う欲求の変化を評価しやすいです。

小児看護では、発達段階に応じた欲求の充足を評価しやすいです。

ただし、学校によってはゴードンを使うこともあるため、指定に従う必要があります。


成人看護・老年看護ではどちらを使うか

成人看護や老年看護では、ゴードンが使われることが多いです。

理由は、慢性疾患や複数の疾患を抱える患者が多く、機能的健康パターンで統合的に評価する方が適しているからです。

例えば、糖尿病患者の場合、栄養・代謝パターン、活動・運動パターン、コーピング・ストレス耐性パターンなど、複数のパターンに問題が関連します。

これらを統合的に評価し、優先順位をつけて看護を展開する際、ゴードンが有効です。

ただし、ヘンダーソンを使う学校もあるため、指定に従う必要があります。


精神看護ではどちらを使うか

精神看護では、ゴードンが使われることが多いです。

理由は、自己知覚・自己概念、役割・関係、コーピング・ストレス耐性など、心理社会的側面を評価しやすいからです。

精神疾患を持つ患者は、身体的問題よりも心理的・社会的問題が中心となることが多いです。

ゴードンの機能的健康パターンは、これらの側面を包括的に評価できます。

ヘンダーソンでも評価できますが、心理社会的側面の評価項目がやや弱いとされています。


学校の指定がある場合

多くの看護学校では、使用する枠組みが指定されています。

この場合、迷う必要はありません。

指定された枠組みに従って、アセスメントを書きます。

学校によっては、実習によって使い分けることもあります。

例えば、母性看護実習ではヘンダーソン、成人看護実習ではゴードンというように指定されます。

指定がある場合は、その指示に従うことが最優先です。


学校の指定がない場合

指定がない場合は、患者の状態や実習の目的に応じて選びます。

正常な発達過程にある対象であれば、ヘンダーソンが適しています。

複数の問題を抱え、統合的評価が必要な対象であれば、ゴードンが適しています。

また、自分が慣れている方を選ぶことも一つの方法です。

初めての実習であれば、ヘンダーソンから始める方が分かりやすいかもしれません。

慣れてきたら、ゴードンにも挑戦してみるとよいでしょう。


両方使えるようになるべきか

看護師として働く上で、両方の枠組みを理解していることは有益です。

病院や施設によって、使用している枠組みが異なるからです。

学生のうちに両方に触れておくと、就職後に役立ちます。

ただし、学生のうちに両方を完璧にマスターする必要はありません。

まずは一つの枠組みをしっかり理解し、使えるようになることが重要です。

その後、余裕があればもう一つの枠組みも学ぶとよいでしょう。


それぞれの長所と短所

ゴードンの長所は、統合的評価ができること、国際標準のNANDA-I診断が使えることです。

短所は、概念が抽象的で理解しにくいこと、初学者には難しいことです。

ヘンダーソンの長所は、具体的で分かりやすいこと、日常生活行動に焦点を当てやすいことです。

短所は、心理社会的側面の評価がやや弱いこと、統合的評価がしにくいことです。

どちらにも長所と短所があり、完璧な枠組みはありません。

目的や対象に応じて、適切な枠組みを選ぶことが重要です。


困ったときの対処法

どちらを使えばいいか迷ったときは、まず指導者に相談します。

実習指導者や教員に、どちらを使うべきか確認しましょう。

また、過去の先輩の実習記録を参考にすることも有効です。

同じ実習で、どちらの枠組みが使われているかを確認します。

それでも迷う場合は、自分が理解しやすい方を選びます。

アセスメントの質は、枠組みの選択よりも、患者をどれだけ深く理解できているかで決まります。


まとめ

ゴードンとヘンダーソンは、それぞれ異なる視点で患者を評価する枠組みです。

ゴードンは機能的健康パターン、ヘンダーソンは基本的欲求という違いがあります。

母性看護・小児看護ではヘンダーソン、成人看護・老年看護・精神看護ではゴードンが使われることが多いです。

ただし、学校の指定がある場合は、それに従うことが最優先です。

どちらを使うにしても、患者の個別性を捉え、根拠を持ってアセスメントすることが重要です。

困ったときは、一人で悩まずプロのサポートを活用しましょう。

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ゴードンでもヘンダーソンでも、経験豊富な看護師が丁寧にサポートします。

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