医療現場で発生する転倒事故は患者の生命に関わる重大なインシデントです。
特に高齢患者や認知機能が低下している患者にとって、転倒は骨折や頭部外傷などの深刻な二次的損傷を引き起こす可能性があります。
本記事では実際の転倒事故事例をもとに、発生要因を多角的に分析し、効果的な事後対応と再発防止策を詳しく解説します。
転倒事故の典型的な発生パターン
医療現場における転倒事故には共通のパターンが存在します。
今回分析する事例では、センサーマットのコードが抜けていたことが直接的な原因となりました。
理学療法士Dがリハビリテーション中にセンサーマットのコードを抜いた後、再接続を忘れたことが最初の要因です。
リハビリテーションの実施時には患者の動きを妨げないよう一時的に機器を外すことがありますが、その後の復旧が徹底されていませんでした。
看護師Eがコードを戻さなかったことも重要な要因として挙げられます。
コードが抜けていることに気づいていながら対応しなかったことは、患者の安全管理における重大な問題です。
さらに看護師Eが日勤の担当看護師Bにコードが抜けていることを伝えなかったことも大きな要因となっています。
多職種間の情報共有が不十分だったことが事故を招いたといえるでしょう。
患者K氏がトイレに行く際にナースコールを押さなかったことも問題として指摘されています。
認知機能の状態や患者教育の不足が背景にあると考えられます。
これらの複数の要因が重なり合って転倒事故が発生したのです。
スイスチーズモデルで見る事故発生メカニズム
転倒事故をスイスチーズモデルで分析すると、複数の防護層が同時に破綻したことが分かります。
第一の防護層は理学療法士による機器の適切な管理でしたが、コードの再接続忘れにより破綻しました。
第二の防護層は看護師による確認と復旧でしたが、コードを戻さなかったことで機能しませんでした。
第三の防護層は職種間の情報共有でしたが、担当看護師への報告がなされず破綻しました。
第四の防護層は患者自身によるナースコール使用でしたが、これも機能しませんでした。
通常であればどれか一つの防護層が機能すれば事故は防げたはずです。
しかし全ての防護層に穴が開き、それらが一直線に並んだ瞬間に事故が発生してしまったのです。
事故直後の適切な対応手順
転倒事故が発生した直後の対応は患者の生命と予後を左右する重要な局面です。
まず患者K氏の適切なケアを最優先に行う必要があります。
転倒後のバイタルサインを詳細に測定し、意識レベル、血圧、脈拍、呼吸、体温を確認します。
特に頭部を打っている可能性がある場合は、瞳孔の状態や神経学的所見も慎重に観察します。
左大腿部の状態を再確認し、腫脹、変形、皮下出血、圧痛の有無を評価します。
患者が痛みを訴える部位については特に注意深く観察し、記録に残します。
新たな骨折や脱臼がないかを確認するためにレントゲン撮影を行うことが重要です。
外見上は明らかな変形がなくても、不全骨折や亀裂骨折が潜んでいる可能性があります。
医師に速やかに報告し、必要な画像検査のオーダーを受けます。
検査結果が出るまでの間も、患者の状態変化に注意を払い続けることが必要です。
転倒時の状況について患者本人や発見者から詳しく聞き取りを行います。
どのような姿勢で転倒したのか、どこを打ったのか、意識消失はなかったかなどを確認します。
これらの情報は今後の治療方針決定や再発防止策立案に役立ちます。
事故要因の徹底的な調査方法
事故発生後は原因を徹底的に調査する必要があります。
センサーマットのコードが抜けていた原因について関係者全員に事実確認を行います。
理学療法士Dに対してはリハビリテーション実施時の詳細な状況を確認します。
なぜコードを抜く必要があったのか、抜いた後どうするつもりだったのか、なぜ戻し忘れたのかを聞き取ります。
責任を追及するのではなく、システムの問題点を明らかにする姿勢で臨むことが重要です。
看護師Eに対してもコードが抜けていることに気づいた時の状況を確認します。
なぜその場で戻さなかったのか、他の業務で手が離せなかったのか、後で戻そうと思っていたのかなどを詳しく聞きます。
また担当看護師Bへの申し送りがなぜ行われなかったのかについても確認が必要です。
申し送りの仕組みに問題がなかったか、業務の流れの中で情報共有が困難な構造になっていなかったかを検証します。
患者K氏に対してもなぜナースコールを押さなかったのかを優しく尋ねます。
ナースコールの使い方が分からなかったのか、押すのが面倒だったのか、スタッフに迷惑をかけたくなかったのかなど、患者の心理を理解することが大切です。
関係者への適切な指導方法
事実確認が終わったら関係者に対する指導を行います。
理学療法士Dに対してはコードを抜いた場合には必ず元に戻すか担当看護師に報告するよう指導します。
ただし一方的に注意するのではなく、なぜそのルールが重要なのかを理解してもらうことが大切です。
リハビリテーション実施時の安全管理手順を再確認し、マニュアルに明記されているかも確認します。
看護師Eに対しても同様に、気づいた問題は放置せず即座に対応するか報告することの重要性を伝えます。
他の業務で手が離せない場合でも必ず誰かに引き継ぐという原則を徹底します。
患者K氏に対してはナースコール使用の重要性を認知機能のレベルに合わせて再度説明します。
認知機能が低下している場合は、分かりやすい言葉で繰り返し説明し、必要に応じて視覚的な補助材料を使用します。
ナースコールを押すことは迷惑ではなく、患者の安全を守るために必要なことだと伝えます。
家族にも同様の説明を行い、面会時に患者にナースコールの使い方を繰り返し教えてもらうよう依頼します。
センサーマット以外の転倒検知システム
再発防止策としてセンサーマット以外の方法を検討することが重要です。
モーションセンサーの導入は効果的な選択肢の一つです。
患者の動きを検知してベッドから離れた際にアラームが鳴るシステムを導入すれば、コードの抜き忘れによるトラブルを回避できます。
モーションセンサーは天井や壁に設置するため、患者の動線を妨げることもありません。
ベッドセンサーも有効な代替手段です。
ベッドマットの下に設置するセンサーで、患者がベッドから離れると重量変化を検知してアラームが作動します。
離床センサー付きのベッド柵を使用することも検討できます。
患者がベッド柵を握って起き上がろうとすると、センサーが反応してアラームが鳴ります。
ナースコール一体型のセンサーシステムも開発されており、患者の状態に応じた最適なシステムを選択することが大切です。
複数のセンサーを組み合わせて使用することでより確実な検知が可能になります。
ただしアラームが頻繁に鳴りすぎるとスタッフの対応が遅れる可能性があるため、感度の調整が重要です。
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物理的環境の整備による転倒予防
環境整備は転倒予防の基本です。
病室をナースステーションの近くにすることで見守りを強化できます。
特にK氏のような転倒リスクが高い患者については、ナースステーションから直接見える位置に配置することが望ましいです。
定期的な観察を行い頻繁に確認することも重要です。
巡回の頻度を増やし、1時間ごとなど決められた間隔で患者の状態を確認します。
ベッドの高さを低くすることは簡単で効果的な対策です。
転倒しても床までの距離が短ければ、受傷の程度を軽減できます。
最新のベッドには超低床機能がついており、床から数センチの高さまで下げられるものもあります。
病室内の障害物を取り除き転倒しにくいように環境を整備することも必須です。
床に置かれた物品、延長コード、家族の荷物などは転倒の原因になります。
定期的に病室内を点検し、動線上に障害物がないか確認します。
トイレやベッド周りの手すりを増設し患者が自力で移動しやすくすることも考慮します。
特にベッドからトイレまでの動線に沿って手すりを設置すれば、患者は安全に移動できます。
床材を滑りにくいものに変更することも効果的です。
水濡れに強く適度なグリップ力のある床材を選択します。
照明も重要な要素で、夜間でも足元が見えるよう常夜灯を適切に配置します。
スタッフ教育の充実化
全スタッフに対して転倒防止に関する教育や訓練を定期的に実施することが不可欠です。
年に2回以上の定期研修を計画し、全員が参加できるよう複数回開催します。
センサーマットの使用方法について実践を踏まえた研修を行います。
実際に機器を操作しながら、正しい設置方法、コードの接続方法、感度の調整方法を学びます。
転倒時の対応についても実技を含めた訓練を実施します。
シミュレーション人形を使用して、転倒を発見した時の初期対応、バイタルサイン測定、医師への報告などを実践的に学びます。
転倒リスクが高い患者に対する特別な注意事項を全スタッフに周知徹底することが必要です。
リスクアセスメントの方法、ハイリスク患者の見分け方、個別の対策などを具体的に教育します。
多職種合同の研修も効果的です。
看護師、理学療法士、作業療法士、介護士などが一緒に学ぶことで、職種間の理解が深まります。
事例検討会を定期的に開催し、実際に発生した転倒事故から学びます。
なぜ事故が起こったのか、どうすれば防げたのかを多職種で議論することで、組織全体の安全意識が高まります。
情報共有システムの強化
スタッフ間での情報共有を確実にするため、引き継ぎ時の確認事項をリスト化します。
申し送り時に必ず確認すべき項目をチェックリストにまとめ、口頭だけでなく記録にも残します。
センサーマットの状態、ベッドの高さ、ベッド柵の設置状況、ナースコールの位置などを毎回確認します。
電子カルテやホワイトボードを活用して視覚的に情報を共有することも効果的です。
転倒リスクが高い患者については、ベッドサイドに目立つ表示をすることで全スタッフが認識できるようにします。
デジタル申し送りシステムを導入している施設では、転倒リスク情報を自動的にハイライト表示する設定にします。
多職種間の情報共有ツールも整備します。
理学療法士がリハビリテーション実施時に機器を外した場合は、必ず記録に残すルールを設けます。
その記録を看護師が確認できるシステムを構築すれば、戻し忘れを防ぐことができます。
カンファレンスでの情報共有も重要です。
週に一度は多職種が集まり、転倒リスクが高い患者について情報交換します。
それぞれの職種が持っている情報を統合することで、より包括的なリスク評価が可能になります。
家族との協働による転倒予防
家族に対しても転倒防止策について説明し協力を依頼することが重要です。
入院時のオリエンテーションで転倒リスクと予防策について丁寧に説明します。
家族の面会時に患者の動きに注意を払い必要な時にはスタッフに報告するよう指導します。
患者がベッドから降りようとしている、トイレに行きたいと言っているなどの情報は貴重です。
家族にナースコールの使い方も教え、患者が自分で押せない場合は代わりに押してもらうよう依頼します。
面会中に家族がいる時こそ転倒事故が起きやすいという統計もあります。
家族がいるから大丈夫だろうとスタッフの警戒が緩むこと、家族が目を離した隙に患者が動くことなどが原因です。
家族にも転倒予防の重要性を十分に理解してもらう必要があります。
患者の普段の様子や転倒歴についても家族から情報を得ます。
自宅でどのような動きをしているか、過去に転倒した経験はあるかなどを聞くことで、入院中の転倒リスク評価に役立てます。
退院後の生活環境についても家族と話し合い、自宅での転倒予防策を一緒に考えます。
入院中の転倒予防の取り組みは、退院後の安全な生活にもつながるのです。
継続的な評価と改善のサイクル
転倒予防対策は一度実施したら終わりではありません。
定期的に効果を評価し、必要に応じて改善していくことが重要です。
月ごとの転倒発生件数を集計し、傾向を分析します。
どの時間帯に多いか、どのような患者に多いか、どの場所で多いかなどを詳しく調べます。
実施した対策の効果を検証し、効果が見られない対策は見直します。
スタッフからのフィードバックも積極的に収集します。
現場で働くスタッフが感じている問題点や改善案を吸い上げることで、より実効性のある対策を立案できます。
定期的な監査を実施し、決められたルールが守られているかを確認します。
センサーマットが適切に設置されているか、申し送りが確実に行われているかなどをチェックします。
他施設の取り組みも参考にしながら、常に最新の転倒予防策を取り入れていきます。
医療安全に関する学会や研修会に参加し、新しい知識や技術を学ぶことも大切です。
まとめ
転倒事故は複数の要因が重なって発生する複雑な問題です。
機器の管理、情報共有、患者教育、環境整備、スタッフ教育といった多面的なアプローチが必要です。
事故が発生した後の適切な対応と徹底した要因分析により、同じ過ちを繰り返さない組織文化を育てることが重要です。
全スタッフが転倒予防の重要性を認識し、それぞれの立場でできることを確実に実行することで、患者の安全を守ることができるのです。








