おかげ様で依頼件数 800 件突破!看護の課題に頭を悩ませていませんか?安心のサポートをご提供します。
おかげ様で依頼件数 800 件突破!看護の課題に頭を悩ませていませんか?安心のサポートをご提供します。

お客様からの

  • 今回も安心して、お願いすることができました。私の言葉足らすの説明にも素早い理解・対応して頂き感謝です。納期も早いので助かります。仕上がりも満足です。
  • 実習記録代行を依頼しました。迅速かつ丁寧な対応で、納期も早く助かりました。仕上がりも素晴らしいです。またリピートします。
  • 母性看護過程の代行をお願いしました。特に難しい課題でしたが、迅速に対応していただき、本当に助かりました。また利用します。
  • 精神看護過程の代行を依頼しましたが、スピーディーに対応していただき本当に助かりました。納期が1日しかなくても24時間以内に仕上げていただきました。
  • 小児看護過程の代行を依頼しました。課題が難しく、納期が1日しかありませんでしたが、24時間以内に仕上がり、非常に助かりました。
  • 学校特有の書き方が求められるヘンダーソン看護過程の代行を依頼しました。難しい様式にもかかわらず、迅速かつ丁寧に対応していただきました。
  • 看護研究の代行を依頼しました。複雑なテーマでしたが、迅速かっ丁寧に対応していたたき、短期間で質の高い仕上がりを受け取りました。またお願いしたいです。

高圧的な看護師との関わり方のコツ

この記事は約2分で読めます。
スポンサーリンク
top

結論から行くと、
高圧的な上司は避けましょう。ということです。

こういった人と関わって良いことはあまり無いと言えそうです。

どこの職場にも1人はいます

看護師という職業柄、高圧的な看護師にはよく出くわします。

基本的に彼女たちが高圧的になったり、傲慢になったり、怒りやすい理由はよくわかりません。
なかには『それが患者のためだ』と正義感から高圧的になっているパターンもあります。

高圧的な看護師が正しいかそうでないかは別として一番の問題は、それをやられた側の若手の看護師などが、『自分はまちがったことをした』と思い自分を責めてしまうことです。

看護師を辞める人が多い理由もそういう上司のせいだったりします。

ぼくは高圧的な看護師に出くわした場合、その人が正しいか正しくないかなどはどのパターンにおいても考える必要はないと思っています。

看護の現場では教科書的な正しさや、倫理的な正しさよりも業務的な正解を優先させられることも多いし、その逆もあります。

つまり、誰が正しいとかないんですよ。

ただ、高圧的な攻撃はやられた側にとって大きなストレスでしかありません。

威圧的に攻撃された側の人は萎縮するか怒りを顕にするかのどっちかしかありませんから。

自分を責めないことが大事

とりあえず自分が明らかに間違った行為をしている場合、一度そのことについて考察して、次回より同じ間違いをしないようにすればいいだけのこと。

何回も思い出して嫌な思いをする必要はありません。

自分で自分を責めてしまっていることに気づいた時点でその思いを手放しましょう

手放す方法としてはマインドフルネス瞑想、エクスプレッシブライティング、認知行動療法などがおすすめ。

ぼくはこの方法で職場のストレスはほとんどクリアできています。

まとめ

高圧的な人と関わると徐々にメンタルをむしばまれていきます。

ですが、健康な生活を送りたいのであれば適度なストレスは必要です。

適度なストレスを感じながら生活している人は、そうでない人に比べて長生きする傾向があるそうです。

そもそも同じ職場にいる高圧的な看護師を避けることは難しいと思うので、相手の態度に一喜一憂したり、いちいち反応したりしないことを心がけましょう。

そして、適度に避けるということですね。

これができれば看護師を長く続けることができると思いますよ。

タイトルとURLをコピーしました